NoruegaArbeid 11 · Trabalho, economia e sustentabilidade
Qual é a regra geral sobre a contratação na lei do ambiente de trabalho (arbeidsmiljøloven)?
No exame (norueguês)
Hva er hovedregelen om ansettelse i arbeidsmiljøloven?
- aTodos os novos trabalhadores devem ser contratados a termo durante pelo menos um ano.Alle nye arbeidstakere skal ansettes midlertidig i minst ett år.
- bOs trabalhadores devem, em regra, ser contratados sem termo.Arbeidstakere skal som hovedregel ansettes fast.Resposta correta
- cSó os cidadãos noruegueses podem ter um emprego sem termo.Bare norske statsborgere kan få fast jobb.
Por quê?
A contratação sem termo é a regra geral na Noruega. A contratação a termo só é permitida em alguns casos, por exemplo quando se vai substituir outra pessoa.
Traduzido com IA. No exame, a pergunta está em norueguês, como mostrado acima.
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Arbeid 12
A lei do ambiente de trabalho (arbeidsmiljøloven) fixa um limite para o horário de trabalho normal. Qual é o limite de horas por semana?Resposta correta:40 horas
Arbeidsmiljøloven setter en grense for vanlig arbeidstid. Hvor mange timer i uken er grensen? — 40 timer
Arbeid 13
A Mona faz horas extraordinárias, ou seja, mais do que o horário de trabalho normal. A que tem ela direito?Resposta correta:A um acréscimo ao salário normal pelas horas extraordinárias que trabalha.
Mona jobber overtid, altså mer enn den vanlige arbeidstiden. Hva har hun rett til? — Et tillegg til vanlig lønn for timene hun jobber overtid.
Arbeid 14
Pode um empregador despedir um trabalhador sem termo sem qualquer motivo?Resposta correta:Não, tem de haver um motivo justificado, e deve ser por escrito.
Kan en arbeidsgiver si opp en fast ansatt uten noen grunn? — Nei, det må være en saklig grunn, og det skal skrives.
Arbeid 15
Que organismo público vigia se os empregadores cumprem a lei do ambiente de trabalho (arbeidsmiljøloven)?Resposta correta:A Inspeção do Trabalho (Arbeidstilsynet)
Hvilken offentlig etat passer på at arbeidsgivere følger arbeidsmiljøloven? — Arbeidstilsynet
Fonte
As nossas próprias perguntas de treino, escritas a partir dos factos do currículo público de ciências sociais (o plano para imigrantes adultos e samfunnskunnskap.no). Não são as tarefas reais do teste, que são confidenciais e não são publicadas, e não reutilizamos qualquer texto de samfunnskunnskap.no. Cada pergunta foi escrita, respondida às cegas e verificada quanto aos factos em fases separadas. A tradução para português e as explicações são nossas, feitas com a ajuda de IA; no teste, as perguntas estão em norueguês. Não temos qualquer ligação à Direção Norueguesa do Ensino Superior e das Competências (HK-dir).
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