NorgeArbeid 11 · Arbeid, økonomi og bærekraft
Hva er hovedregelen om ansettelse i arbeidsmiljøloven?
- aAlle nye arbeidstakere skal ansettes midlertidig i minst ett år.
- bArbeidstakere skal som hovedregel ansettes fast.Riktig svar
- cBare norske statsborgere kan få fast jobb.
Hvorfor?
Fast ansettelse er hovedregelen i Norge. Midlertidig ansettelse er bare lov i noen tilfeller, for eksempel når du skal være vikar for en annen.
Test deg selv
Vet du disse også?
Like mange spørsmål og samme beståttgrense som den ekte testen, rettet med en gang. Din første prøveeksamen er gratis og krever ingen konto.
Ta en gratis prøveeksamenMer om dette temaet
Arbeid 12
Arbeid 13
Mona jobber overtid, altså mer enn den vanlige arbeidstiden. Hva har hun rett til?Riktig svar:Et tillegg til vanlig lønn for timene hun jobber overtid.
Arbeid 14
Kan en arbeidsgiver si opp en fast ansatt uten noen grunn?Riktig svar:Nei, det må være en saklig grunn, og det skal skrives.
Arbeid 15
Hvilken offentlig etat passer på at arbeidsgivere følger arbeidsmiljøloven?Riktig svar:Arbeidstilsynet
Kilde
Våre egne øvingsspørsmål om fakta i det offentlige pensumet i samfunnskunnskap (læreplanen for voksne innvandrere og samfunnskunnskap.no). Det er ikke de ekte prøveoppgavene, som er fortrolige og ikke publiseres, og ingen tekst fra samfunnskunnskap.no er gjenbrukt. Hvert spørsmål er skrevet, besvart blindt og faktasjekket i separate runder. Ikke tilknyttet Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Offisiell informasjonPrøv selv under eksamensforhold.
Like mange spørsmål og samme beståttgrense som den ekte testen, rettet med en gang. Din første prøveeksamen er gratis og krever ingen konto.
Tilgangen 199,00 kr · 90 dagers tilgang for én betaling – den fornyes aldri