FranțaMise en situation n° 52 · Drepturi și îndatoriri
Șeful Yasminei face des comentarii despre corpul ei și îi trimite mesaje deranjante. Ei îi este frică să nu-și piardă locul de muncă. Ce poate face?
La examen (franceză)
Le chef de Yasmine fait souvent des remarques sur son corps et lui envoie des messages gênants. Elle a peur de perdre son travail. Que peut-elle faire ?
- aSă aștepte până o atinge, ca să aibă dreptul să reacționeze.Attendre qu'il la touche pour avoir le droit de réagir.
- bSă păstreze mesajele și să ceară ajutor, sau să depună plângere.Garder les messages et demander de l'aide, ou porter plainte.Răspuns corect
- cSă demisioneze, pentru că este singura soluție prevăzută de lege în acest caz.Démissionner, car c'est la seule solution prévue par la loi dans ce cas.
- dNimic, pentru că șeful are toată autoritatea asupra ei la locul de muncă.Rien, car son chef a toute autorité sur elle au travail.
De ce?
Hărțuirea sexuală este interzisă și pedepsită de lege. Victima nu poate fi sancționată sau concediată pentru că a denunțat-o. Yasmine poate păstra mesajele ca dovezi și poate cere ajutor reprezentanților salariaților, medicului de medicina muncii, inspecției muncii sau Apărătorului Drepturilor (Défenseur des droits).
Tradus cu ajutorul AI. La examen, întrebarea este în franceză, ca mai sus.
Verifică-te
Le-ai ști și pe acestea?
Același număr de întrebări și același prag de promovare ca la examenul real, corectat imediat. Primul examen de probă este gratuit și nu necesită cont.
Dă un examen de probă gratuitMai multe pe această temă
Mise en situation n° 53
Mamadou vrea să se înscrie într-un sindicat. Șeful lui îi spune: „Dacă faci asta, nu vei primi niciodată mărire de salariu.” Este legal?Răspuns corect:Nu, angajatorul nu poate sancționa înscrierea într-un sindicat.
Mamadou veut adhérer à un syndicat. Son responsable lui dit : « Si tu fais ça, tu ne seras jamais augmenté. » Est-ce légal ? — Non, l'employeur ne peut pas sanctionner l'adhésion à un syndicat.
Mise en situation n° 54
Joana lucrează de șase luni într-o firmă. Patronul îi spune că nu va avea dreptul la niciun concediu plătit înainte de un an de muncă. Are dreptate?Răspuns corect:Nu, fiecare lună lucrată dă dreptul la zile de concediu plătit.
Joana travaille depuis six mois dans une entreprise. Son patron lui dit qu'elle n'aura droit à aucun congé payé avant un an de travail. A-t-il raison ? — Non, chaque mois travaillé donne droit à des jours de congés payés.
Mise en situation n° 55
Tomasz se rănește la mână pe un șantier, în timpul lucrului. Seara, se gândește că nu trebuie să-și anunțe angajatorul. Ce trebuie să facă?Răspuns corect:Să-și anunțe angajatorul în 24 de ore.
Tomasz se blesse à la main sur un chantier, pendant son travail. Le soir, il pense qu'il n'a pas besoin de prévenir son employeur. Que doit-il faire ? — Prévenir son employeur dans les 24 heures.
Mise en situation n° 56
Mariana tocmai a primit cardul Vitale (carte Vitale). Merge de fiecare dată la alt medic și primește rambursări mai mici. Ce trebuie să facă?Răspuns corect:Să își aleagă și să își declare un medic curant.
Mariana vient de recevoir sa carte Vitale. Elle consulte un médecin différent à chaque fois, et elle est moins bien remboursée. Que doit-elle faire ? — Choisir et déclarer un médecin traitant.
Sursa
Întrebările de cunoștințe: Ministerul de Interne al Franței (DIAN), listele oficiale de întrebări de cunoștințe CSP și CR, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, consultate pe 21 octombrie 2026; lista oficială pentru naturalizare, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, consultată pe 25 octombrie 2026. Variantele de răspuns, explicațiile, situațiile practice și traducerea în română sunt făcute de noi cu ajutorul AI; la examen întrebările sunt în franceză. Acest site nu este un serviciu al ministerului.
Informații oficialeÎncearcă în condiții de examen.
Același număr de întrebări și același prag de promovare ca la examenul real, corectat imediat. Primul examen de probă este gratuit și nu necesită cont.
Accesul 19,99 EUR · 90 de zile de acces cu o singură plată — nu se reînnoiește niciodată