SueciaArbetsmarknad och privatekonomi 8 · Mercado laboral y finanzas personales

Has conseguido un nuevo trabajo. ¿Qué debe darte el empleador según la ley?

En el examen (sueco)

Du har fått ett nytt jobb. Vad måste arbetsgivaren ge dig enligt lagen?

  1. aUn abono gratuito de transporte público para ir y volver del trabajoEtt gratis kort för kollektivtrafiken till och från jobbet
  2. bUna promesa por escrito de que el sueldo subirá cada añoEtt skriftligt löfte om att lönen höjs varje år
  3. cUna promesa por escrito de contrato fijo después de seis mesesEtt skriftligt löfte om fast anställning efter sex månader
  4. dInformación por escrito sobre las condiciones, por ejemplo el sueldo y la jornadaSkriftlig information om villkoren, till exempel lön och arbetstidRespuesta correcta

¿Por qué?

El empleador debe dar al empleado información por escrito sobre las condiciones más importantes, como el sueldo, la jornada y el tipo de contrato. Por regla general debe hacerlo como máximo una semana después de que se empiece a trabajar.

Traducido con IA. En el examen la pregunta está en sueco, como se muestra arriba.

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Fuente

Nuestras propias preguntas de práctica, escritas a partir de los datos del material de estudio de UHR «Sverige i fokus» y de los temas de la ordenanza (2026:451) sobre el examen de ciudadanía. No son las preguntas reales del examen, que no se publican, y no reutilizamos ningún texto del material. Cada pregunta se escribió, se respondió a ciegas y se verificó en rondas separadas. La traducción al español y las explicaciones son nuestras, hechas con ayuda de IA; en el examen las preguntas están en sueco. No tenemos ninguna relación con el Consejo Sueco de Educación Superior (UHR) ni con la Agencia Sueca de Migración (Migrationsverket).

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