ШвецияArbetsmarknad och privatekonomi 8 · Рынок труда и личные финансы

Вы получили новую работу. Что работодатель обязан дать вам по закону?

На экзамене (шведский)

Du har fått ett nytt jobb. Vad måste arbetsgivaren ge dig enligt lagen?

  1. aБесплатный проездной на общественный транспорт до работы и обратноEtt gratis kort för kollektivtrafiken till och från jobbet
  2. bПисьменное обещание, что зарплату будут повышать каждый годEtt skriftligt löfte om att lönen höjs varje år
  3. cПисьменное обещание постоянной работы через шесть месяцевEtt skriftligt löfte om fast anställning efter sex månader
  4. dПисьменную информацию об условиях, например о зарплате и рабочем времениSkriftlig information om villkoren, till exempel lön och arbetstidПравильный ответ

Почему?

Работодатель должен дать работнику письменную информацию о важнейших условиях, например о зарплате, рабочем времени и виде трудового договора. Как правило, это нужно сделать не позднее чем через неделю после начала работы.

Перевод сделан с помощью ИИ. На экзамене вопрос будет на языке «шведский», как показано выше.

Проверьте себя

А эти вопросы вы бы знали?

Столько же вопросов и тот же проходной балл, что на настоящем экзамене, а результат сразу. Первый пробный экзамен бесплатный и без регистрации.

Пройти бесплатный пробный экзамен

Ещё по этой теме

  1. Arbetsmarknad och privatekonomi 9

    Сколько часов в неделю может составлять обычное (нормальное) рабочее время максимум по Закону о рабочем времени?

    Правильный ответ:40 часов

    Hur många timmar i veckan får den vanliga (ordinarie) arbetstiden vara som mest enligt arbetstidslagen? — 40 timmar

  2. Arbetsmarknad och privatekonomi 10

    На сколько дней отпуска в год имеет право работник по Закону об отпусках?

    Правильный ответ:25 дней

    Hur många semesterdagar per år har en anställd rätt till enligt semesterlagen? — 25 dagar

  3. Arbetsmarknad och privatekonomi 11

    По закону родитель имеет право полностью не работать, чтобы ухаживать за своим ребёнком, даже без родительского пособия. До какого времени действует это право?

    Правильный ответ:Пока ребёнку не исполнится 18 месяцев

    En förälder har enligt lag rätt att vara helt ledig från jobbet för att ta hand om sitt barn, även utan föräldrapenning. Hur länge gäller den rätten? — Tills barnet är 18 månader

  4. Arbetsmarknad och privatekonomi 12

    Часть дней с родительским пособием нельзя передать другому родителю. Зачем это сделано?

    Правильный ответ:Чтобы побудить обоих родителей сидеть дома с ребёнком

    En del av dagarna med föräldrapenning kan inte lämnas över till den andra föräldern. Vad är syftet med det? — Att uppmuntra båda föräldrarna att vara hemma med barnet

Источник

Наши собственные тренировочные вопросы, написанные по фактам из учебного материала UHR «Sverige i fokus» и по темам постановления (2026:451) об экзамене на гражданство. Это не настоящие вопросы экзамена: их не публикуют, а тексты из материала мы не используем. Каждый вопрос написан, решён вслепую и проверен по фактам на отдельных этапах. Перевод на русский и объяснения сделаны нами с помощью ИИ; на экзамене вопросы задают на шведском. Мы не связаны со Шведским советом по высшему образованию (UHR) и Миграционным управлением Швеции (Migrationsverket).

Официальная информация

Проверьте себя в условиях экзамена.

Столько же вопросов и тот же проходной балл, что на настоящем экзамене, а результат сразу. Первый пробный экзамен бесплатный и без регистрации.

Доступ 249,00 SEK · 180 дней доступа за один платёж — без автопродления

Пройти бесплатный пробный экзамен