ZwedenArbetsmarknad och privatekonomi 8 · Arbeidsmarkt en persoonlijke financiën
Je hebt een nieuwe baan gekregen. Wat moet de werkgever je volgens de wet geven?
In het examen (Zweeds)
Du har fått ett nytt jobb. Vad måste arbetsgivaren ge dig enligt lagen?
- aEen gratis kaart voor het openbaar vervoer van en naar het werkEtt gratis kort för kollektivtrafiken till och från jobbet
- bEen schriftelijke belofte dat het loon elk jaar stijgtEtt skriftligt löfte om att lönen höjs varje år
- cEen schriftelijke belofte van vast dienstverband na zes maandenEtt skriftligt löfte om fast anställning efter sex månader
- dSchriftelijke informatie over de voorwaarden, bijvoorbeeld loon en arbeidstijdSkriftlig information om villkoren, till exempel lön och arbetstidJuiste antwoord
Waarom?
De werkgever moet de werknemer schriftelijk informeren over de belangrijkste voorwaarden, zoals loon, arbeidstijd en soort dienstverband. Dat moet in de regel uiterlijk een week nadat je bent begonnen te werken.
Vertaald met AI. In het examen staat de vraag in het Zweeds, zoals hierboven.
Test jezelf
Weet je deze ook?
Evenveel vragen en dezelfde zakgrens als het echte examen, direct nagekeken. Je eerste proefexamen is gratis en zonder account.
Doe een gratis proefexamenMeer over dit onderwerp
Arbetsmarknad och privatekonomi 9
Hoeveel uur per week mag de gewone (reguliere) arbeidstijd volgens de arbeidstijdenwet (arbetstidslagen) maximaal zijn?Juiste antwoord:40 uur
Hur många timmar i veckan får den vanliga (ordinarie) arbetstiden vara som mest enligt arbetstidslagen? — 40 timmar
Arbetsmarknad och privatekonomi 10
Op hoeveel vakantiedagen per jaar heeft een werknemer recht volgens de vakantiewet (semesterlagen)?Juiste antwoord:25 dagen
Hur många semesterdagar per år har en anställd rätt till enligt semesterlagen? — 25 dagar
Arbetsmarknad och privatekonomi 11
Een ouder heeft volgens de wet het recht volledig vrij te zijn van werk om voor zijn of haar kind te zorgen, ook zonder ouderschapsuitkering. Hoe lang geldt dat recht?Juiste antwoord:Tot het kind 18 maanden is
En förälder har enligt lag rätt att vara helt ledig från jobbet för att ta hand om sitt barn, även utan föräldrapenning. Hur länge gäller den rätten? — Tills barnet är 18 månader
Arbetsmarknad och privatekonomi 12
Een deel van de dagen met ouderschapsuitkering (föräldrapenning) kan niet aan de andere ouder worden overgedragen. Wat is daarvan het doel?Juiste antwoord:Beide ouders aanmoedigen thuis te zijn bij het kind
En del av dagarna med föräldrapenning kan inte lämnas över till den andra föräldern. Vad är syftet med det? — Att uppmuntra båda föräldrarna att vara hemma med barnet
Bron
Onze eigen oefenvragen, geschreven op basis van de feiten uit het studiemateriaal van de UHR ‘Sverige i fokus’ en de onderwerpen van de verordening (2026:451) over de burgerschapstoets. Het zijn niet de echte toetsvragen, die niet worden gepubliceerd, en er is geen tekst uit het materiaal hergebruikt. Elke vraag is in aparte rondes geschreven, blind beantwoord en op feiten gecontroleerd. De Nederlandse vertaling en de uitleg zijn van ons, gemaakt met hulp van AI; bij de toets staan de vragen in het Zweeds. Wij zijn niet verbonden aan de Zweedse Raad voor Hoger Onderwijs (UHR) of de Zweedse immigratiedienst (Migrationsverket).
Officiële informatieProbeer het onder examenomstandigheden.
Evenveel vragen en dezelfde zakgrens als het echte examen, direct nagekeken. Je eerste proefexamen is gratis en zonder account.
De pas SEK 249,00 · 180 dagen toegang voor één betaling — wordt nooit verlengd