SchwedenArbetsmarknad och privatekonomi 8 · Arbeitsmarkt und private Finanzen
Du hast eine neue Arbeit bekommen. Was muss der Arbeitgeber dir nach dem Gesetz geben?
In der Prüfung (Schwedisch)
Du har fått ett nytt jobb. Vad måste arbetsgivaren ge dig enligt lagen?
- aEine kostenlose Karte für den öffentlichen Nahverkehr zur Arbeit und zurückEtt gratis kort för kollektivtrafiken till och från jobbet
- bEin schriftliches Versprechen, dass der Lohn jedes Jahr steigtEtt skriftligt löfte om att lönen höjs varje år
- cEin schriftliches Versprechen auf eine feste Anstellung nach sechs MonatenEtt skriftligt löfte om fast anställning efter sex månader
- dSchriftliche Informationen über die Bedingungen, zum Beispiel Lohn und ArbeitszeitSkriftlig information om villkoren, till exempel lön och arbetstidRichtige Antwort
Warum?
Der Arbeitgeber muss die angestellte Person schriftlich über die wichtigsten Bedingungen informieren, wie Lohn, Arbeitszeit und Art der Anstellung. Das soll in der Regel spätestens eine Woche nach Arbeitsbeginn geschehen.
Mit KI übersetzt. In der Prüfung steht die Frage auf Schwedisch, wie oben gezeigt.
Testen Sie sich
Wüssten Sie diese auch?
Gleich viele Fragen und dieselbe Bestehensgrenze wie in der echten Prüfung, sofort ausgewertet. Der erste Probetest ist kostenlos und ohne Anmeldung.
Kostenlose Probeprüfung machenMehr zu diesem Thema
Arbetsmarknad och privatekonomi 9
Wie viele Stunden pro Woche darf die normale (ordinarie) Arbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz höchstens betragen?Richtige Antwort:40 Stunden
Hur många timmar i veckan får den vanliga (ordinarie) arbetstiden vara som mest enligt arbetstidslagen? — 40 timmar
Arbetsmarknad och privatekonomi 10
Auf wie viele Urlaubstage pro Jahr hat eine angestellte Person nach dem Urlaubsgesetz Anspruch?Richtige Antwort:25 Tage
Hur många semesterdagar per år har en anställd rätt till enligt semesterlagen? — 25 dagar
Arbetsmarknad och privatekonomi 11
Ein Elternteil hat nach dem Gesetz das Recht, sich ganz von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich um sein Kind zu kümmern, auch ohne Elterngeld. Wie lange gilt dieses Recht?Richtige Antwort:Bis das Kind 18 Monate alt ist
En förälder har enligt lag rätt att vara helt ledig från jobbet för att ta hand om sitt barn, även utan föräldrapenning. Hur länge gäller den rätten? — Tills barnet är 18 månader
Arbetsmarknad och privatekonomi 12
Ein Teil der Tage mit Elterngeld kann nicht an den anderen Elternteil abgegeben werden. Was ist der Zweck davon?Richtige Antwort:Beide Elternteile zu ermuntern, mit dem Kind zu Hause zu bleiben
En del av dagarna med föräldrapenning kan inte lämnas över till den andra föräldern. Vad är syftet med det? — Att uppmuntra båda föräldrarna att vara hemma med barnet
Quelle
Eigene Übungsfragen, verfasst auf Grundlage der Fakten aus dem Lernmaterial „Sverige i fokus“ des UHR und der Themen der Verordnung (2026:451) über den Staatsbürgerschaftstest (förordning om medborgarskapsprov). Es sind nicht die echten Prüfungsfragen, die nicht veröffentlicht werden, und kein Text aus dem Material wird übernommen. Jede Frage wurde in getrennten Durchgängen geschrieben, blind beantwortet und auf Fakten geprüft. Die deutsche Übersetzung und die Erklärungen wurden mithilfe von KI erstellt; im Test werden die Fragen auf Schwedisch gestellt. Wir stehen in keiner Verbindung zum schwedischen Hochschulrat (Universitets- och högskolerådet, UHR) oder zur schwedischen Migrationsbehörde (Migrationsverket).
Offizielle InformationenÜben Sie unter Prüfungsbedingungen.
Gleich viele Fragen und dieselbe Bestehensgrenze wie in der echten Prüfung, sofort ausgewertet. Der erste Probetest ist kostenlos und ohne Anmeldung.
Der Zugang 249,00 SEK · 180 Tage Zugang für eine einzige Zahlung – er verlängert sich nie