ШвецияArbetsmarknad och privatekonomi 9 · Рынок труда и личные финансы
Сколько часов в неделю может составлять обычное (нормальное) рабочее время максимум по Закону о рабочем времени?
На экзамене (шведский)
Hur många timmar i veckan får den vanliga (ordinarie) arbetstiden vara som mest enligt arbetstidslagen?
- a60 часов60 timmar
- b40 часов40 timmarПравильный ответ
- c30 часов30 timmar
- d50 часов50 timmar
Почему?
По Закону о рабочем времени (arbetstidslagen) нормальное рабочее время — не более 40 часов в неделю. Сверхурочные считаются отдельно, а в коллективном договоре могут быть другие правила.
Перевод сделан с помощью ИИ. На экзамене вопрос будет на языке «шведский», как показано выше.
Проверьте себя
А эти вопросы вы бы знали?
Столько же вопросов и тот же проходной балл, что на настоящем экзамене, а результат сразу. Первый пробный экзамен бесплатный и без регистрации.
Пройти бесплатный пробный экзаменЕщё по этой теме
Arbetsmarknad och privatekonomi 10
На сколько дней отпуска в год имеет право работник по Закону об отпусках?Правильный ответ:25 дней
Hur många semesterdagar per år har en anställd rätt till enligt semesterlagen? — 25 dagar
Arbetsmarknad och privatekonomi 11
По закону родитель имеет право полностью не работать, чтобы ухаживать за своим ребёнком, даже без родительского пособия. До какого времени действует это право?Правильный ответ:Пока ребёнку не исполнится 18 месяцев
En förälder har enligt lag rätt att vara helt ledig från jobbet för att ta hand om sitt barn, även utan föräldrapenning. Hur länge gäller den rätten? — Tills barnet är 18 månader
Arbetsmarknad och privatekonomi 12
Часть дней с родительским пособием нельзя передать другому родителю. Зачем это сделано?Правильный ответ:Чтобы побудить обоих родителей сидеть дома с ребёнком
En del av dagarna med föräldrapenning kan inte lämnas över till den andra föräldern. Vad är syftet med det? — Att uppmuntra båda föräldrarna att vara hemma med barnet
Arbetsmarknad och privatekonomi 13
Какая-то работа создаёт непосредственную и серьёзную опасность для жизни или здоровья работников, и работодатель сразу эту опасность не устраняет. Что может сделать уполномоченный по охране труда (skyddsombud)?Правильный ответ:Остановить работу, пока Управление по охране труда не примет решение
Ett visst arbete innebär omedelbar och allvarlig fara för de anställdas liv eller hälsa, och arbetsgivaren åtgärdar inte faran direkt. Vad får skyddsombudet göra? — Stoppa arbetet tills Arbetsmiljöverket har tagit ställning
Источник
Наши собственные тренировочные вопросы, написанные по фактам из учебного материала UHR «Sverige i fokus» и по темам постановления (2026:451) об экзамене на гражданство. Это не настоящие вопросы экзамена: их не публикуют, а тексты из материала мы не используем. Каждый вопрос написан, решён вслепую и проверен по фактам на отдельных этапах. Перевод на русский и объяснения сделаны нами с помощью ИИ; на экзамене вопросы задают на шведском. Мы не связаны со Шведским советом по высшему образованию (UHR) и Миграционным управлением Швеции (Migrationsverket).
Официальная информацияПроверьте себя в условиях экзамена.
Столько же вопросов и тот же проходной балл, что на настоящем экзамене, а результат сразу. Первый пробный экзамен бесплатный и без регистрации.
Доступ 249,00 SEK · 180 дней доступа за один платёж — без автопродления