ДаніяArbejdsmarked og erhvervsliv 15 · Ринок праці та бізнес
Чим займається представник з питань робочого середовища (arbejdsmiljørepræsentant)?
На іспиті (данська)
Hvad tager en arbejdsmiljørepræsentant sig af?
- aЗарплатою, пенсією та умовами працевлаштування працівників.Medarbejdernes løn, pension og ansættelsesvilkår.
- bБухгалтерією, податками підприємства та закупівлею обладнання.Virksomhedens regnskab, skat og indkøb af maskiner.
- cЯк фізичним, так і психологічним робочим середовищем.Både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø.Правильна відповідь
Чому?
Представник з питань робочого середовища дбає про безпеку і добре самопочуття на робочому місці — як фізичне, так і психологічне. Він або вона також захищений від звільнення.
Переклад зроблено за допомогою ШІ. На іспиті питання буде мовою «данська», як показано вище.
Перевірте себе
А ці питання ви б знали?
Стільки ж питань і той самий прохідний бал, що й на справжньому іспиті, а результат одразу. Перший пробний іспит безкоштовний і без реєстрації.
Пройти безкоштовний пробний іспитЩе на цю тему
Arbejdsmarked og erhvervsliv 16
Хто має право отримати від роботодавця письмовий документ про умови працевлаштування (ansættelsesbevis)?Правильна відповідь:Працівники, які в середньому працюють понад 3 години на тиждень.
Hvem har ret til at få et skriftligt ansættelsesbevis af sin arbejdsgiver? — Ansatte, der i gennemsnit arbejder mere end 3 timer om ugen.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 17
Про що роботодавцеві НЕ можна питати на співбесіді?Правильна відповідь:Чи очікує кандидат дитину або чи планує мати дітей.
Hvad må en arbejdsgiver IKKE spørge om til en jobsamtale? — Om ansøgeren er gravid eller planlægger at få børn.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 18
З якої з цих причин звільнити працівника незаконно?Правильна відповідь:Працівник має іншу релігію, ніж керівник.
Hvilken af disse grunde er det ulovligt at fyre en medarbejder for? — At medarbejderen har en anden religion end chefen.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 19
Працівник хоче скоротити свій робочий час і працювати неповний робочий день. Яке основне правило?Правильна відповідь:Працівник може попросити, але вирішує роботодавець.
En medarbejder vil gerne gå ned i tid og arbejde på deltid. Hvad er hovedreglen? — Medarbejderen kan spørge, men arbejdsgiveren bestemmer.
Джерело
Питання з минулих іспитів Medborgerskabsprøven (danskogproever.dk), відтворені дослівно з офіційними відповідями з дозволу Агентства з міжнародного рекрутингу та інтеграції Данії (SIRI), і наші власні тренувальні питання за фактами з офіційних навчальних матеріалів. Пояснення наші. Питання, офіційна відповідь на які вже не відповідає дійсності, ми прибрали. Переклад українською та пояснення ми зробили за допомогою ШІ; на іспиті питання ставлять данською. Ми не пов’язані з SIRI.
Офіційна інформаціяПеревірте себе в умовах іспиту.
Стільки ж питань і той самий прохідний бал, що й на справжньому іспиті, а результат одразу. Перший пробний іспит безкоштовний і без реєстрації.
Доступ 149,00 DKK · 180 днів доступу за один платіж — без автопродовження