Passizen
Pradėti nemokamai

ČekijaTéma 15, úloha 9 · Darbas

Ką privalo turėti galiojantis darbuotojo pareiškimas dėl atleidimo iš darbo?

Egzamine (čekų)

Co musí obsahovat platná výpověď z pracovního poměru, kterou podává zaměstnanec?

  1. aDarbuotojo parašą.Podpis zaměstnance.Teisingas atsakymas
  2. bDarbuotojo gimimo numerį.Rodné číslo zaměstnance.
  3. cDarbuotojo banko sąskaitos numerį.Číslo bankovního účtu zaměstnance.
  4. dDarbuotojo asmens tapatybės kortelės numerį.Číslo občanského průkazu zaměstnance.

Kodėl?

Pareiškimas dėl atleidimo iš darbo turi būti raštiškas, o raštiškas dokumentas turi būti pasirašytas. Be darbuotojo parašo pareiškimas negalioja; gimimo numerio ar sąskaitos numerio jame būti nebūtina.

Išversta naudojant DI. Egzamine klausimas pateikiamas originalo kalba (čekų), kaip parodyta aukščiau.

Pasitikrinkite

Ar žinotumėte ir šiuos?

Tiek pat klausimų ir ta pati išlaikymo riba kaip tikrame teste, o rezultatas – iš karto. Pirmasis bandomasis egzaminas nemokamas, paskyros nereikia.

Laikyti nemokamą bandomąjį egzaminą

Daugiau šia tema

  1. Téma 15, úloha 10

    Ponia Nováková yra 45 metų ir dirba viešbučio registratūroje pamainomis. Kiek valandų viena pamaina negali viršyti?

    Teisingas atsakymas:12 valandų.

    Paní Novákové je 45 let a pracuje jako recepční v hotelu na směny. Kolik hodin nesmí přesáhnout jedna směna? — 12 hodin.

  2. Téma 15, úloha 1

    Ponia Novotná savo noru nutraukia darbo santykius ir pateikia įspėjimą (výpověď). Kokia pagal įstatymą yra įspėjimo apie atleidimą trukmė?

    Teisingas atsakymas:Mažiausiai 2 mėnesiai.

    Paní Novotná dává výpověď ze svého pracovního poměru. Jaká je délka výpovědní doby podle zákona? — Nejméně 2 měsíce.

  3. Téma 15, úloha 2

    Įspėjimo laikotarpis skaičiuojamas nuo atleidimo pranešimo įteikimo dienos. Kokia yra įspėjimo laikotarpio trukmė pagal darbo veiklos susitarimą (DPČ)?

    Teisingas atsakymas:15 dienų.

    Výpovědní doba se počítá ode dne doručení výpovědi. Jak dlouhá je výpovědní doba u dohody o pracovní činnosti (DPČ)? — 15 dní.

  4. Téma 15, úloha 3

    Kuri iš šių informacijų pagal įstatymą bet kuriuo atveju turi būti darbo sutartyje?

    Teisingas atsakymas:Darbo vykdymo vieta.

    Který z těchto údajů musí být podle zákona v každém případě v pracovní smlouvě? — Místo výkonu práce.

Šaltinis

Užduotys ir teisingi atsakymai: Databanka testových úloh z českých reálií (Čekijos realijų testo užduočių duomenų bazė), 10-asis leidimas, atnaujintas 2026 m. sausio 5 d., © Národní pedagogický institut České republiky (NPI ČR). Vertimą į lietuvių kalbą ir paaiškinimus parengėme patys, padedami dirbtinio intelekto (DI); per egzaminą klausimai pateikiami čekų kalba. Kiekvieno paveikslėlio šaltinis nurodytas prie jo. Nesame susiję nei su NPI ČR, nei su Karlo universiteto Kalbos ir profesinio rengimo institutu (ÚJOP UK).

Oficiali informacija

Išbandykite egzamino sąlygomis.

Tiek pat klausimų ir ta pati išlaikymo riba kaip tikrame teste, o rezultatas – iš karto. Pirmasis bandomasis egzaminas nemokamas, paskyros nereikia.

Prieiga 199,00 CZK · Prieiga 180 d. už vieną mokėjimą – niekada neatsinaujina

Laikyti nemokamą bandomąjį egzaminą