TschechienTéma 15, úloha 9 · Beschäftigung
Was muss eine gültige Kündigung des Arbeitsverhältnisses enthalten, die der Arbeitnehmer einreicht?
In der Prüfung (Tschechisch)
Co musí obsahovat platná výpověď z pracovního poměru, kterou podává zaměstnanec?
- aDie Unterschrift des Arbeitnehmers.Podpis zaměstnance.Richtige Antwort
- bDie Geburtsnummer des Arbeitnehmers.Rodné číslo zaměstnance.
- cDie Bankkontonummer des Arbeitnehmers.Číslo bankovního účtu zaměstnance.
- dDie Personalausweisnummer des Arbeitnehmers.Číslo občanského průkazu zaměstnance.
Warum?
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses muss schriftlich erfolgen, und das schriftliche Dokument muss unterschrieben sein. Ohne die Unterschrift des Arbeitnehmers ist die Kündigung ungültig; Geburtsnummer oder Kontonummer müssen darin nicht stehen.
Mit KI übersetzt. In der Prüfung steht die Frage auf Tschechisch, wie oben gezeigt.
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Téma 15, úloha 10
Frau Nováková ist 45 Jahre alt und arbeitet als Rezeptionistin in einem Hotel im Schichtdienst. Wie viele Stunden darf eine Schicht höchstens dauern?Richtige Antwort:12 Stunden.
Paní Novákové je 45 let a pracuje jako recepční v hotelu na směny. Kolik hodin nesmí přesáhnout jedna směna? — 12 hodin.
Téma 15, úloha 1
Frau Novotná kündigt ihr Arbeitsverhältnis. Wie lang ist die Kündigungsfrist nach dem Gesetz?Richtige Antwort:Mindestens 2 Monate.
Paní Novotná dává výpověď ze svého pracovního poměru. Jaká je délka výpovědní doby podle zákona? — Nejméně 2 měsíce.
Téma 15, úloha 2
Die Kündigungsfrist wird ab dem Tag der Zustellung der Kündigung gerechnet. Wie lang ist die Kündigungsfrist bei der Vereinbarung über Arbeitstätigkeit (DPČ)?Richtige Antwort:15 Tage.
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Téma 15, úloha 3
Welche dieser Angaben muss nach dem Gesetz auf jeden Fall im Arbeitsvertrag stehen?Richtige Antwort:Der Arbeitsort.
Který z těchto údajů musí být podle zákona v každém případě v pracovní smlouvě? — Místo výkonu práce.
Quelle
Fragen und richtige Antworten: Databanka testových úloh z českých reálií (Datenbank der Testaufgaben zu tschechischen Realien), 10. Ausgabe, aktualisiert am 5. Januar 2026, © Národní pedagogický institut České republiky (NPI ČR). Die deutsche Übersetzung und die Erklärungen stammen von uns, erstellt mit KI-Hilfe; in der Prüfung stehen die Fragen auf Tschechisch. Die Quelle jedes Bildes ist bei ihm angegeben. Keine Verbindung zum NPI ČR oder zum Institut für Sprach- und Vorbereitungsstudien der Karls-Universität (ÚJOP UK).
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