ФранціяMise en situation n° 50 · Права та обов'язки
Луїс уже три місяці працює в ресторані. Власник платить йому готівкою, без розрахункового листка (fiche de paie), і не оформив його офіційно. Чи це законно?
На іспиті (французька)
Luis travaille depuis trois mois dans un restaurant. Le patron le paie en espèces, sans fiche de paie, et ne l'a pas déclaré. Est-ce légal ?
- aНі, роботодавець мусить оформити його і видавати йому розрахунковий листок.Non, l'employeur doit le déclarer et lui remettre une fiche de paie.Правильна відповідь
- bТак, це допускається в малих підприємствах, де працює менше десяти працівників.Oui, c'est toléré dans les petites entreprises de moins de dix salariés.
- cТак, якщо Луїс від початку погодився отримувати оплату готівкою.Oui, si Luis a accepté dès le début d'être payé en espèces.
- dТак, протягом перших шести місяців роботи.Oui, pendant les six premiers mois de travail.
Чому?
Роботодавець мусить оформити кожного працівника ще до початку роботи і видавати йому розрахунковий листок при кожній виплаті зарплати. Неофіційна робота («au noir») заборонена: тоді працівник не має прав на пенсію чи допомогу з безробіття. Луїс може звернутися до інспекції праці (inspection du travail).
Переклад зроблено за допомогою ШІ. На іспиті питання буде мовою «французька», як показано вище.
Перевірте себе
А ці питання ви б знали?
Стільки ж питань і той самий прохідний бал, що й на справжньому іспиті, а результат одразу. Перший пробний іспит безкоштовний і без реєстрації.
Пройти безкоштовний пробний іспитЩе на цю тему
Mise en situation n° 51
Арджун працює на повну ставку прибиральником. Роботодавець каже йому: «Оскільки ти іноземець, я платитиму тобі менше за SMIC». Чи це законно?Правильна відповідь:Ні, SMIC стосується всіх працівників.
Arjun travaille à temps plein comme agent d'entretien. Son employeur lui dit : « Comme tu es étranger, je te paie moins que le SMIC. » Est-ce légal ? — Non, le SMIC s'applique à tous les salariés.
Mise en situation n° 52
Начальник Ясмін часто робить зауваження щодо її тіла й надсилає їй неприємні повідомлення. Вона боїться втратити роботу. Що вона може зробити?Правильна відповідь:Зберегти повідомлення й попросити допомоги або подати скаргу.
Le chef de Yasmine fait souvent des remarques sur son corps et lui envoie des messages gênants. Elle a peur de perdre son travail. Que peut-elle faire ? — Garder les messages et demander de l'aide, ou porter plainte.
Mise en situation n° 53
Мамаду хоче вступити до профспілки. Його керівник каже: «Якщо ти це зробиш, тобі ніколи не піднімуть зарплату». Чи це законно?Правильна відповідь:Ні, роботодавець не може карати за вступ до профспілки.
Mamadou veut adhérer à un syndicat. Son responsable lui dit : « Si tu fais ça, tu ne seras jamais augmenté. » Est-ce légal ? — Non, l'employeur ne peut pas sanctionner l'adhésion à un syndicat.
Mise en situation n° 54
Жоана працює в компанії шість місяців. Начальник каже їй, що до року роботи вона не має права на жодну оплачувану відпустку. Чи правий він?Правильна відповідь:Ні, кожен відпрацьований місяць дає право на дні оплачуваної відпустки.
Joana travaille depuis six mois dans une entreprise. Son patron lui dit qu'elle n'aura droit à aucun congé payé avant un an de travail. A-t-il raison ? — Non, chaque mois travaillé donne droit à des jours de congés payés.
Джерело
Питання на знання: Міністерство внутрішніх справ Франції (DIAN), офіційні переліки питань на знання CSP і CR, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, переглянуто 21 жовтня 2026 року; офіційний перелік для натуралізації, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, переглянуто 25 жовтня 2026 року. Варіанти відповідей, пояснення, ситуаційні питання та переклад українською зроблено нами за допомогою ШІ; на іспиті питання ставлять французькою. Цей сайт не є сервісом міністерства.
Офіційна інформаціяПеревірте себе в умовах іспиту.
Стільки ж питань і той самий прохідний бал, що й на справжньому іспиті, а результат одразу. Перший пробний іспит безкоштовний і без реєстрації.
Доступ 19,99 EUR · 90 днів доступу за один платіж — без автопродовження