ФранцияMise en situation n° 50 · Права и обязанности
Луис три месяца работает в ресторане. Хозяин платит ему наличными, без расчётного листа, и не оформил его официально. Законно ли это?
На экзамене (французский)
Luis travaille depuis trois mois dans un restaurant. Le patron le paie en espèces, sans fiche de paie, et ne l'a pas déclaré. Est-ce légal ?
- aНет, работодатель должен оформить его официально и выдавать расчётный лист.Non, l'employeur doit le déclarer et lui remettre une fiche de paie.Правильный ответ
- bДа, это допускается в маленьких компаниях, где меньше десяти работников.Oui, c'est toléré dans les petites entreprises de moins de dix salariés.
- cДа, если Луис с самого начала согласился получать деньги наличными.Oui, si Luis a accepté dès le début d'être payé en espèces.
- dДа, в течение первых шести месяцев работы.Oui, pendant les six premiers mois de travail.
Почему?
Работодатель должен официально оформить (déclarer) каждого работника до начала работы и выдавать ему расчётный лист (fiche de paie) при каждой выплате зарплаты. Работа «вчёрную» (au noir) запрещена: в этом случае у работника нет прав на пенсию и пособие по безработице. Луис может обратиться в инспекцию труда (inspection du travail).
Перевод сделан с помощью ИИ. На экзамене вопрос будет на языке «французский», как показано выше.
Проверьте себя
А эти вопросы вы бы знали?
Столько же вопросов и тот же проходной балл, что на настоящем экзамене, а результат сразу. Первый пробный экзамен бесплатный и без регистрации.
Пройти бесплатный пробный экзаменЕщё по этой теме
Mise en situation n° 51
Арджун работает уборщиком на полную ставку. Работодатель говорит ему: «Раз ты иностранец, я плачу тебе меньше SMIC». Законно ли это?Правильный ответ:Нет, SMIC действует для всех работников.
Arjun travaille à temps plein comme agent d'entretien. Son employeur lui dit : « Comme tu es étranger, je te paie moins que le SMIC. » Est-ce légal ? — Non, le SMIC s'applique à tous les salariés.
Mise en situation n° 52
Начальник Ясмин часто делает замечания о её теле и присылает ей неприятные сообщения. Она боится потерять работу. Что она может сделать?Правильный ответ:Сохранить сообщения и попросить помощи или подать заявление в полицию.
Le chef de Yasmine fait souvent des remarques sur son corps et lui envoie des messages gênants. Elle a peur de perdre son travail. Que peut-elle faire ? — Garder les messages et demander de l'aide, ou porter plainte.
Mise en situation n° 53
Мамаду хочет вступить в профсоюз. Его руководитель говорит: «Если ты это сделаешь, тебе никогда не повысят зарплату». Законно ли это?Правильный ответ:Нет, работодатель не может наказывать за вступление в профсоюз.
Mamadou veut adhérer à un syndicat. Son responsable lui dit : « Si tu fais ça, tu ne seras jamais augmenté. » Est-ce légal ? — Non, l'employeur ne peut pas sanctionner l'adhésion à un syndicat.
Mise en situation n° 54
Жоана работает в компании шесть месяцев. Начальник говорит ей, что до года работы у неё нет права на оплачиваемый отпуск. Прав ли он?Правильный ответ:Нет, каждый отработанный месяц даёт право на дни оплачиваемого отпуска.
Joana travaille depuis six mois dans une entreprise. Son patron lui dit qu'elle n'aura droit à aucun congé payé avant un an de travail. A-t-il raison ? — Non, chaque mois travaillé donne droit à des jours de congés payés.
Источник
Вопросы на знание: Министерство внутренних дел Франции (DIAN), официальные списки вопросов на знание CSP и CR, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, просмотрены 21 октября 2026 года; официальный список для натурализации, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, просмотрен 25 октября 2026 года. Варианты ответов, объяснения, ситуации и перевод на русский составлены нами с помощью ИИ; на экзамене вопросы задают на французском. Этот сайт не является сервисом министерства.
Официальная информацияПроверьте себя в условиях экзамена.
Столько же вопросов и тот же проходной балл, что на настоящем экзамене, а результат сразу. Первый пробный экзамен бесплатный и без регистрации.
Доступ 19,99 € · 90 дней доступа за один платёж — без автопродления