FranciaMise en situation n° 50 · Diritti e doveri
Luis lavora da tre mesi in un ristorante. Il titolare lo paga in contanti, senza busta paga, e non lo ha dichiarato. È legale?
All’esame (francese)
Luis travaille depuis trois mois dans un restaurant. Le patron le paie en espèces, sans fiche de paie, et ne l'a pas déclaré. Est-ce légal ?
- aNo, il datore di lavoro deve dichiararlo e consegnargli la busta paga.Non, l'employeur doit le déclarer et lui remettre une fiche de paie.Risposta corretta
- bSì, è tollerato nelle piccole imprese con meno di dieci dipendenti.Oui, c'est toléré dans les petites entreprises de moins de dix salariés.
- cSì, se Luis ha accettato fin dall'inizio di essere pagato in contanti.Oui, si Luis a accepté dès le début d'être payé en espèces.
- dSì, durante i primi sei mesi di lavoro.Oui, pendant les six premiers mois de travail.
Perché?
Un datore di lavoro deve dichiarare ogni dipendente prima dell'assunzione e consegnargli una busta paga a ogni pagamento dello stipendio. Il lavoro «in nero» è vietato: il lavoratore non ha allora diritti alla pensione né alla disoccupazione. Luis può rivolgersi all'ispettorato del lavoro (inspection du travail).
Tradotto con l’IA. All’esame la domanda è in francese, come mostrato sopra.
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Arjun travaille à temps plein comme agent d'entretien. Son employeur lui dit : « Comme tu es étranger, je te paie moins que le SMIC. » Est-ce légal ? — Non, le SMIC s'applique à tous les salariés.
Mise en situation n° 52
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Le chef de Yasmine fait souvent des remarques sur son corps et lui envoie des messages gênants. Elle a peur de perdre son travail. Que peut-elle faire ? — Garder les messages et demander de l'aide, ou porter plainte.
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Mamadou vuole iscriversi a un sindacato. Il suo responsabile gli dice: «Se lo fai, non avrai mai un aumento». È legale?Risposta corretta:No, il datore di lavoro non può sanzionare l'iscrizione a un sindacato.
Mamadou veut adhérer à un syndicat. Son responsable lui dit : « Si tu fais ça, tu ne seras jamais augmenté. » Est-ce légal ? — Non, l'employeur ne peut pas sanctionner l'adhésion à un syndicat.
Mise en situation n° 54
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Joana travaille depuis six mois dans une entreprise. Son patron lui dit qu'elle n'aura droit à aucun congé payé avant un an de travail. A-t-il raison ? — Non, chaque mois travaillé donne droit à des jours de congés payés.
Fonte
Domande di conoscenza: ministero dell’Interno francese (DIAN), elenchi ufficiali delle domande di conoscenza CSP e CR, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, consultati il 21 ottobre 2026; elenco ufficiale per la naturalizzazione, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, consultato il 25 ottobre 2026. Le opzioni di risposta, le spiegazioni, le situazioni pratiche e la traduzione in italiano sono nostre, realizzate con l’aiuto dell’IA; all’esame le domande sono in francese. Questo sito non è un servizio del ministero.
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