FrançaMise en situation n° 50 · Direitos e deveres
Luis trabalha há três meses num restaurante. O patrão paga-lhe em dinheiro, sem recibo de vencimento (fiche de paie), e não o declarou. Isto é legal?
No exame (francês)
Luis travaille depuis trois mois dans un restaurant. Le patron le paie en espèces, sans fiche de paie, et ne l'a pas déclaré. Est-ce légal ?
- aNão, o empregador tem de o declarar e entregar-lhe um recibo de vencimento.Non, l'employeur doit le déclarer et lui remettre une fiche de paie.Resposta correta
- bSim, é tolerado nas pequenas empresas com menos de dez trabalhadores.Oui, c'est toléré dans les petites entreprises de moins de dix salariés.
- cSim, se o Luis aceitou desde o início ser pago em dinheiro.Oui, si Luis a accepté dès le début d'être payé en espèces.
- dSim, durante os primeiros seis meses de trabalho.Oui, pendant les six premiers mois de travail.
Por quê?
Um empregador tem de declarar cada trabalhador antes da contratação e entregar-lhe um recibo de vencimento sempre que paga o salário. O trabalho «clandestino» (travail au noir) é proibido: nesse caso, o trabalhador não tem direitos à reforma nem ao subsídio de desemprego. O Luis pode contactar a inspeção do trabalho (inspection du travail).
Traduzido com IA. No exame, a pergunta está em francês, como mostrado acima.
Teste-se
Também saberia estas?
O mesmo número de perguntas e a mesma nota de aprovação da prova real, corrigido na hora. O primeiro simulado é grátis e não precisa de conta.
Fazer um simulado grátisMais sobre este tema
Mise en situation n° 51
Arjun trabalha a tempo inteiro como funcionário de limpeza. O empregador diz-lhe: «Como és estrangeiro, pago-te menos do que o SMIC.» Isto é legal?Resposta correta:Não, o SMIC aplica-se a todos os trabalhadores.
Arjun travaille à temps plein comme agent d'entretien. Son employeur lui dit : « Comme tu es étranger, je te paie moins que le SMIC. » Est-ce légal ? — Non, le SMIC s'applique à tous les salariés.
Mise en situation n° 52
O chefe de Yasmine faz muitas vezes comentários sobre o corpo dela e envia-lhe mensagens constrangedoras. Ela tem medo de perder o emprego. O que pode fazer?Resposta correta:Guardar as mensagens e pedir ajuda, ou apresentar queixa.
Le chef de Yasmine fait souvent des remarques sur son corps et lui envoie des messages gênants. Elle a peur de perdre son travail. Que peut-elle faire ? — Garder les messages et demander de l'aide, ou porter plainte.
Mise en situation n° 53
Mamadou quer filiar-se num sindicato. O seu responsável diz-lhe: «Se fizeres isso, nunca terás aumento.» Isto é legal?Resposta correta:Não, o empregador não pode punir a filiação num sindicato.
Mamadou veut adhérer à un syndicat. Son responsable lui dit : « Si tu fais ça, tu ne seras jamais augmenté. » Est-ce légal ? — Non, l'employeur ne peut pas sanctionner l'adhésion à un syndicat.
Mise en situation n° 54
Joana trabalha numa empresa há seis meses. O patrão diz-lhe que ela não terá direito a quaisquer férias pagas antes de um ano de trabalho. Ele tem razão?Resposta correta:Não, cada mês trabalhado dá direito a dias de férias pagas.
Joana travaille depuis six mois dans une entreprise. Son patron lui dit qu'elle n'aura droit à aucun congé payé avant un an de travail. A-t-il raison ? — Non, chaque mois travaillé donne droit à des jours de congés payés.
Fonte
Perguntas de conhecimento: Ministério do Interior francês (DIAN), listas oficiais das perguntas de conhecimento CSP e CR, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, consultadas a 21 de outubro de 2026; lista oficial para a naturalização, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, consultada a 25 de outubro de 2026. As opções de resposta, as explicações, as situações práticas e a tradução para português são nossas, feitas com a ajuda de IA; no exame as perguntas estão em francês. Este site não é um serviço do ministério.
Informação oficialExperimente em condições de prova.
O mesmo número de perguntas e a mesma nota de aprovação da prova real, corrigido na hora. O primeiro simulado é grátis e não precisa de conta.
O passe € 19,99 · 90 dias de acesso com um único pagamento — nunca se renova