FranțaMise en situation n° 50 · Drepturi și îndatoriri
Luis lucrează de trei luni într-un restaurant. Patronul îl plătește în numerar, fără fluturaș de salariu, și nu l-a declarat. Este legal?
La examen (franceză)
Luis travaille depuis trois mois dans un restaurant. Le patron le paie en espèces, sans fiche de paie, et ne l'a pas déclaré. Est-ce légal ?
- aNu, angajatorul trebuie să-l declare și să-i dea un fluturaș de salariu.Non, l'employeur doit le déclarer et lui remettre une fiche de paie.Răspuns corect
- bDa, este tolerat în firmele mici, cu mai puțin de zece angajați.Oui, c'est toléré dans les petites entreprises de moins de dix salariés.
- cDa, dacă Luis a acceptat de la început să fie plătit în numerar.Oui, si Luis a accepté dès le début d'être payé en espèces.
- dDa, în primele șase luni de muncă.Oui, pendant les six premiers mois de travail.
De ce?
Un angajator trebuie să declare fiecare salariat înainte de angajare și să-i dea un fluturaș de salariu la fiecare plată. Munca „la negru” este interzisă: în acest caz, salariatul nu are drepturi la pensie și nici la ajutor de șomaj. Luis poate contacta inspecția muncii.
Tradus cu ajutorul AI. La examen, întrebarea este în franceză, ca mai sus.
Verifică-te
Le-ai ști și pe acestea?
Același număr de întrebări și același prag de promovare ca la examenul real, corectat imediat. Primul examen de probă este gratuit și nu necesită cont.
Dă un examen de probă gratuitMai multe pe această temă
Mise en situation n° 51
Arjun lucrează cu normă întreagă ca agent de curățenie. Angajatorul îi spune: „Pentru că ești străin, te plătesc mai puțin decât SMIC-ul.” Este legal?Răspuns corect:Nu, SMIC-ul se aplică tuturor salariaților.
Arjun travaille à temps plein comme agent d'entretien. Son employeur lui dit : « Comme tu es étranger, je te paie moins que le SMIC. » Est-ce légal ? — Non, le SMIC s'applique à tous les salariés.
Mise en situation n° 52
Șeful Yasminei face des comentarii despre corpul ei și îi trimite mesaje deranjante. Ei îi este frică să nu-și piardă locul de muncă. Ce poate face?Răspuns corect:Să păstreze mesajele și să ceară ajutor, sau să depună plângere.
Le chef de Yasmine fait souvent des remarques sur son corps et lui envoie des messages gênants. Elle a peur de perdre son travail. Que peut-elle faire ? — Garder les messages et demander de l'aide, ou porter plainte.
Mise en situation n° 53
Mamadou vrea să se înscrie într-un sindicat. Șeful lui îi spune: „Dacă faci asta, nu vei primi niciodată mărire de salariu.” Este legal?Răspuns corect:Nu, angajatorul nu poate sancționa înscrierea într-un sindicat.
Mamadou veut adhérer à un syndicat. Son responsable lui dit : « Si tu fais ça, tu ne seras jamais augmenté. » Est-ce légal ? — Non, l'employeur ne peut pas sanctionner l'adhésion à un syndicat.
Mise en situation n° 54
Joana lucrează de șase luni într-o firmă. Patronul îi spune că nu va avea dreptul la niciun concediu plătit înainte de un an de muncă. Are dreptate?Răspuns corect:Nu, fiecare lună lucrată dă dreptul la zile de concediu plătit.
Joana travaille depuis six mois dans une entreprise. Son patron lui dit qu'elle n'aura droit à aucun congé payé avant un an de travail. A-t-il raison ? — Non, chaque mois travaillé donne droit à des jours de congés payés.
Sursa
Întrebările de cunoștințe: Ministerul de Interne al Franței (DIAN), listele oficiale de întrebări de cunoștințe CSP și CR, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, consultate pe 21 octombrie 2026; lista oficială pentru naturalizare, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, consultată pe 25 octombrie 2026. Variantele de răspuns, explicațiile, situațiile practice și traducerea în română sunt făcute de noi cu ajutorul AI; la examen întrebările sunt în franceză. Acest site nu este un serviciu al ministerului.
Informații oficialeÎncearcă în condiții de examen.
Același număr de întrebări și același prag de promovare ca la examenul real, corectat imediat. Primul examen de probă este gratuit și nu necesită cont.
Accesul 19,99 EUR · 90 de zile de acces cu o singură plată — nu se reînnoiește niciodată