デンマークArbejdsmarked og erhvervsliv 4 · 労働市場と産業
労働市場でいう「平和義務（fredspligt）」とは、どういう意味ですか？
試験では（デンマーク語）
Hvad betyder 'fredspligt' på arbejdsmarkedet?
- a労働協約が有効な間は、ストライキやロックアウトをしてはいけないこと。At man ikke må strejke eller lave lockout, mens en overenskomst gælder.正解
- b従業員が職場で政治の話をしてはいけないこと。At medarbejderne ikke må tale om politik på arbejdspladsen.
- c労働協約が有効な間は、使用者が誰も解雇してはいけないこと。At arbejdsgiveren ikke må fyre nogen, mens en overenskomst gælder.
なぜ？
労働協約が結ばれたら、双方に平和義務が生じます。意見の違いは、交渉、労働裁判所（Arbejdsretten）、または労働仲裁で解決しなければなりません。
AIによる翻訳です。試験では上のとおりデンマーク語で出題されます。
腕試し
同じテーマの問題
Arbejdsmarked og erhvervsliv 5
ロックアウト（lockout）とは何ですか？正解:使用者が従業員を職場から締め出すこと。
Hvad er en lockout? — At arbejdsgiverne stænger medarbejderne ude fra arbejdet.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 6
労働市場の争議が長引き、当事者が合意できません。国会（Folketinget）には何ができますか？正解:法律を可決して、争議を終わらせる。
En konflikt på arbejdsmarkedet varer længe, og parterne kan ikke blive enige. Hvad kan Folketinget gøre? — Stoppe konflikten ved at vedtage en lov.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 7
デンマークには、法律で定められた最低賃金がありますか？正解:いいえ、賃金は労働協約や各職場で取り決める。
Er der en mindsteløn, som er fastsat ved lov i Danmark? — Nej, lønnen aftales i overenskomster og på den enkelte arbejdsplads.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 8
法律では、従業員の夏休みについてどう定めていますか？正解:5月1日から9月30日の間に、3週間続けて休暇を取る権利がある。
Hvad siger loven om en lønmodtagers sommerferie? — Man har ret til 3 ugers ferie i træk i perioden fra 1. maj til 30. september.
出典
過去のメドボーゲルスカブスプルーヴェン（Medborgerskabsprøven、danskogproever.dk）の問題を、デンマーク国際採用・統合庁（SIRI）の許可を得て、公式の解答とともにデンマーク語のまま掲載しています。あわせて、公式の学習教材の内容に基づく当サイト独自の練習問題を収録しています。解説は当サイトが作成したものです。公式の解答が現在の事実と合わなくなった問題は除いています。日本語訳と解説は AI の助けを借りて作成しました。テストの問題はデンマーク語で出題されます。当サイトは SIRI とは関係がありません。
公式情報本番と同じ条件で 試してみましょう。
本番と同じ問題数・同じ合格ラインで、すぐに採点されます。最初の模擬試験は無料で、登録も不要です。
パス DKK 149.00 · 1回のお支払いで180日間利用できます — 自動更新はありません