ŠvédskoArbetsmarknad och privatekonomi 6 · Trh práce a osobní finance

Jaká forma zaměstnání je hlavním pravidlem podle zákona o ochraně zaměstnání (LAS)?

U zkoušky (švédština)

Vilken anställningsform är huvudregeln enligt lagen om anställningsskydd (LAS)?

  1. aSezónní zaměstnáníSäsongsanställning
  2. bZkušební zaměstnáníProvanställning
  3. cZaměstnání na dobu neurčitouTillsvidareanställningSprávná odpověď
  4. dZaměstnání na zástupVikariat

Proč?

Podle LAS platí pracovní smlouva na dobu neurčitou, tedy bez stanoveného data skončení, pokud nebylo dohodnuto jinak. Časově omezená zaměstnání, jako zaměstnání na zástup nebo sezónní zaměstnání, jsou povolena jen v případech, které zákon vyjmenovává.

Přeloženo pomocí AI. U zkoušky je otázka v jazyce „švédština“, jak je uvedeno výše.

Vyzkoušejte se

Znali byste i tyto?

Stejný počet otázek a stejná hranice úspěšnosti jako u skutečné zkoušky, vyhodnoceno hned. První zkušební test je zdarma a bez registrace.

Udělat si zkušební test zdarma

Další k tomuto tématu

  1. Arbetsmarknad och privatekonomi 7

    Jak dlouho smí podle zákona o ochraně zaměstnání nejdéle trvat zkušební zaměstnání?

    Správná odpověď:Šest měsíců

    Hur lång får en provanställning vara som längst enligt lagen om anställningsskydd? — Sex månader

  2. Arbetsmarknad och privatekonomi 8

    Dostali jste novou práci. Co vám musí zaměstnavatel podle zákona dát?

    Správná odpověď:Písemné informace o podmínkách, například o mzdě a pracovní době

    Du har fått ett nytt jobb. Vad måste arbetsgivaren ge dig enligt lagen? — Skriftlig information om villkoren, till exempel lön och arbetstid

  3. Arbetsmarknad och privatekonomi 9

    Kolik hodin týdně smí podle zákona o pracovní době (arbetstidslagen) nejvýše činit běžná (řádná) pracovní doba?

    Správná odpověď:40 hodin

    Hur många timmar i veckan får den vanliga (ordinarie) arbetstiden vara som mest enligt arbetstidslagen? — 40 timmar

  4. Arbetsmarknad och privatekonomi 10

    Na kolik dní dovolené ročně má zaměstnanec podle zákona o dovolené (semesterlagen) nárok?

    Správná odpověď:25 dní

    Hur många semesterdagar per år har en anställd rätt till enligt semesterlagen? — 25 dagar

Zdroj

Vlastní cvičné otázky, které jsme napsali na základě faktů ze studijního materiálu UHR „Sverige i fokus“ a témat z nařízení (2026:451) o zkoušce pro získání občanství (förordning om medborgarskapsprov). Nejde o skutečné zkušební otázky, ty se nezveřejňují, a žádný text z materiálu nepřebíráme. Každá otázka byla napsána, slepě zodpovězena a ověřena z hlediska faktů v oddělených kolech. Překlad do češtiny a vysvětlení jsme připravili s pomocí AI; u zkoušky jsou otázky ve švédštině. Nejsme nijak spojeni s Švédskou radou pro vysoké školy (Universitets- och högskolerådet, UHR) ani se švédským Úřadem pro migraci (Migrationsverket).

Oficiální informace

Vyzkoušejte si to v podmínkách zkoušky.

Stejný počet otázek a stejná hranice úspěšnosti jako u skutečné zkoušky, vyhodnoceno hned. První zkušební test je zdarma a bez registrace.

Přístup 249,00 SEK · 180 dní přístupu za jednu platbu — nikdy se neobnovuje

Udělat si zkušební test zdarma