SzwecjaArbetsmarknad och privatekonomi 6 · Rynek pracy i finanse osobiste
Która forma zatrudnienia jest podstawową zasadą według ustawy o ochronie zatrudnienia (lagen om anställningsskydd, LAS)?
Na egzaminie (szwedzki)
Vilken anställningsform är huvudregeln enligt lagen om anställningsskydd (LAS)?
- aZatrudnienie sezonowe (säsongsanställning)Säsongsanställning
- bZatrudnienie na okres próbny (provanställning)Provanställning
- cZatrudnienie na czas nieokreślony (tillsvidareanställning)TillsvidareanställningPoprawna odpowiedź
- dZatrudnienie na zastępstwo (vikariat)Vikariat
Dlaczego?
Według LAS umowa o pracę obowiązuje na czas nieokreślony, czyli bez ustalonej daty zakończenia, jeśli nie uzgodniono inaczej. Zatrudnienie na czas określony, na przykład na zastępstwo albo sezonowe, jest dozwolone tylko w przypadkach wymienionych w ustawie.
Przetłumaczone przy pomocy AI. Na egzaminie pytanie jest w języku „szwedzki”, jak pokazano wyżej.
Sprawdź się
A te pytania też znasz?
Tyle samo pytań i ten sam próg zaliczenia co na prawdziwym egzaminie, z wynikiem od razu. Pierwszy egzamin próbny jest darmowy i nie wymaga konta.
Rozwiąż darmowy egzamin próbnyWięcej na ten temat
Arbetsmarknad och privatekonomi 7
Jak długo może najwyżej trwać zatrudnienie na okres próbny według ustawy o ochronie zatrudnienia?Poprawna odpowiedź:Sześć miesięcy
Hur lång får en provanställning vara som längst enligt lagen om anställningsskydd? — Sex månader
Arbetsmarknad och privatekonomi 8
Dostałeś nową pracę. Co pracodawca musi ci dać zgodnie z prawem?Poprawna odpowiedź:Pisemną informację o warunkach, na przykład o pensji i czasie pracy
Du har fått ett nytt jobb. Vad måste arbetsgivaren ge dig enligt lagen? — Skriftlig information om villkoren, till exempel lön och arbetstid
Arbetsmarknad och privatekonomi 9
Ile godzin tygodniowo może najwyżej wynosić zwykły (podstawowy) czas pracy według ustawy o czasie pracy?Poprawna odpowiedź:40 godzin
Hur många timmar i veckan får den vanliga (ordinarie) arbetstiden vara som mest enligt arbetstidslagen? — 40 timmar
Arbetsmarknad och privatekonomi 10
Ile dni urlopu rocznie przysługuje pracownikowi według ustawy o urlopach?Poprawna odpowiedź:25 dni
Hur många semesterdagar per år har en anställd rätt till enligt semesterlagen? — 25 dagar
Źródło
Nasze własne pytania ćwiczeniowe, napisane na podstawie faktów z materiałów UHR „Sverige i fokus” i tematów rozporządzenia (2026:451) w sprawie testu na obywatelstwo. Nie są to prawdziwe pytania z testu, które nie są publikowane, i nie powtarzamy tekstów z tych materiałów. Każde pytanie zostało napisane, rozwiązane na ślepo i sprawdzone pod kątem faktów w osobnych etapach. Tłumaczenie na polski i wyjaśnienia przygotowaliśmy sami z pomocą AI; na teście pytania są po szwedzku. Nie jesteśmy związani ze Szwedzką Radą ds. Szkolnictwa Wyższego (UHR) ani ze szwedzkim Urzędem ds. Migracji (Migrationsverket).
Oficjalne informacjeSprawdź się w warunkach egzaminu.
Tyle samo pytań i ten sam próg zaliczenia co na prawdziwym egzaminie, z wynikiem od razu. Pierwszy egzamin próbny jest darmowy i nie wymaga konta.
Dostęp 249,00 SEK · 180 dni dostępu za jedną płatność — nie odnawia się